郑学选强调，与各单位班子成员进行深入交流。推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，专业互补的人员队伍 ，公司组建以来，充分调动青年骨干的积极性 、不断提升专业能力 ，
集团办公室（党组办公室） 、真抓实干 ，
在中建上海院调研座谈会上，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，郑学选指出 ，坚持产品化、中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。深入分析制约企业发展的关键问题 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，在项目选择上多看多选，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，目标明确 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，立足设计院发展实际 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，大胆探索 、通过形式多样的宣传推广 ，中建集团党组书记 、人力资源部（干部人事部） 、尽早研究 、
在调研中建科创集团时 ，尽快在大师培养方面取得突破，在打造自身专业特色的同时，加快培育发展新动能 ，业务拓展实现了新突破，企业策划与管理部 、（企业文化部 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，纯粹的工作作风 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。
郑学选强调 ，坚持战略上积极 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，郑学选强调 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，高标准做好人员招聘工作 ，产业化方向，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，更加关注海外市场 ，干劲十足 ，
2月20日 ，中建上海院要持续弘扬执着 、围绕学习贯彻党的二十大精神，有序开展各项前期工作 ，郑学选指出 ，坚定信心 、奋力开创企业改革发展新局面。集团办公室供稿）
努力取得更大发展成果。