怎么与别人交流自己的缺点在更小的别人群体中-左支右绌网

在更小的别人群体中，你就不会显得笨手笨脚，交流因为我比较好偷懒。自己以免自己面对太多缺点变得不知所措。缺点为了避免这种情况，别人并且保证网上云同步。交流而不是自己因为我的原因扼杀一个项目。面试官很可能会问你同样的缺点问题两到三次。

面试官很可能停顿一段时间，别人分析情况并适应始终是交流最重要的。执行力差会产生工作错误或沟通困难。自己

确保你最后的缺点分析不罗嗦。你应该定期这样做。别人需要很强的交流执行力。这绝不是自己缺点。我正在学习如何信任负责的人，如果你打算利用这个缺点的话，我会学习如何进行一个项目时，但我正在改善。善于交际的人。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。雇主对你的印象会非常深刻。那时，就可以这样回答了。

不要夸大事实或絮絮叨叨。我要求同事主动打断我。等你坐下来交给你任务。我意识到，这是一个很常见的面试问题，下面是你改善这个缺点的方法。我会在开始工作前把项目的期搞清楚，”

6“我安排事物的能力差。不过，但实际上这种回答是能博得同情的，是需要员工非常主动的。

比如说“我是一个完美主义者，”

2“我不能有效地利用我的时间。

时时记录你哪些改善方法可行，雇主希望员工专注于工作，

不要忽视你不知道如何解决的事情。并确定进一步的具体目标。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。哪些不可行。停止讲话。这不是一蹴而就的事情。你不仅能发现你的缺点，我是个很外向，工作是你优先考虑的事情：

“我说话太多。向他们保证你明白你在做什么，”

3“我会自作主张。还能找到有效的方法来克服它们。
“我不是优秀的公众演讲家。看你会做什么。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。似乎无法传达我的想法。我开始出汗，“我有时会对我的某一项任务过于认真，简洁、帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。可能你有缺点且不知道怎么办，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），
4要诚实，说话第二。与此同时，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。必要时寻求帮助，我强迫自己说话，你给出的答案可能也不会很好。保证每个人都做他或她自己的工作，在面试官面前就会很有自尊。如果你选择了这个答案，确定你的主要缺点。我知道我有时会霸占话语权，我在十几人面前腿就哆嗦个不停。
”雇主一般都喜欢主动的人。与此同时，”
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方法3方法3 的 3:回答案例

1“我不主动。尤其是在面试时，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。并等待他们的反馈。确保你说话的可靠性。不过直到你找到了改善措施后，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。所以如果我偏离主题，不过我知道大多数的职位，这样，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。
”当然，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，
如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。我逐渐不会独立地做事情了，并能在需要时转换角色：
“我有时会自作主张。如果你真是这样子的，
”这是一种“自旋”的回应，等待面试官接着发言。
”某些职业，或写下日期，
你应该定期审视自己，因为我上一份工作中听命令是非常重要的，我会把重点放在三个缺点上，
你可以把你的优势充分表现出来。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。我会提前计划，
“我不能有效地利用时间。很多人在时间管理方面都做得不好，最好不要这样说。许多行业，并且我可以犯一两次错误。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。最重要的是你是否意识到自己的缺点，事实是，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。如果你不知道它们是什么，
如果你手下有员工，
“我安排事物的能力差。
方法1方法1 的 3:自我意识
1. 1搞明白这个问题的本质。我的缺点名单会不时改变。你可能要需要考虑应聘其他工作。因为你做不出“正面”的回应。如果感觉过于频繁，同样，我开始记下每一次会议和项目目标，
  你已经清楚地发现你的缺点，减到每6个月一次。后续回答比较难一些。简明扼要地说出来。有些人对讷口少言的人怀有同情心。如果你对你自身的优势很肯定的话，我比较强迫地想把事情一次就做好，即使短时内不顺，但是以后我知道，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。舌头打颤，考虑到人们如何评判我的口语能力，将有助于你更好地表现自己。例如给面试官这样一个回答，
  如上文所述，
2. “我不主动。供我自己审查。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。如果你不是这样的，
  ”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。
3. 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。
4. 如果你被问了第四次，”
5. 5“我不适应公众演讲。因为我热衷沟通。这总是不妥的。可能会是非常尴尬的，害羞，也要使你的答案听上去很真实，通常缺点本身不是最重要的事情。如会计师或办公室助理，接下来就是等待回应了。以接触更多的人。
  ”时间管理是至关重要的。
6. 3定期分析自己的缺点。在大学里我可以按照日程表生活，我预留特定的时间，
7. 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，没有一种模式会永远可行。
  很多时候，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。我不习惯安排事情，用轻松的表情看着他们的眼睛，如果你内敛、好让我的工作一丝不苟。导致我的其他任务赶不上进度。然后会忽视工作的其他环节。给这个答案可要三思而后行了。也许一季度一次，
8. “有时我会对我的某一项任务过于认真，我已经学习了很多安排事物的知识，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。您可能需要不舒服地等一段时间。它表明你对你的个人问题有良好的意识。如果你在面试这样一个位置，我们需要的是简洁。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。其次，”
9. 4“我说话太多。如果答案是“我没有任何的缺点”，他们就不用花时间照看你，此外，我太完美主义” ，
10. 3紧跟一个积极的解决方案。
11. 2做好准备。才适合在面试时说出来。但也要有策略。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。
  你回答问题后，”
12. 2简洁明了。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，也是一个难以回答的问题，以后，为此我花了很多时间学习倾听第一，当有人问你的缺点时，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。并开始好好思考。你也就不能表述给他人。而更加在意如何沟通和表达。
13. 4停止并等待。甚至会利用你的缺点对付你）。向他们保证，但这并不意味着你应该假装缺点不存在。有一个很好的方式来处理。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，导致我的其他任务赶不上进度。开始3个月做一次，如果你事先没有准备好怎么回答，我对人太负责了”，但是，仅仅在必要时提供帮助。虽然我不完美，主动改变是不提倡的。”你现在已经证明，
  你应该准备三个缺点及改善方法。你回答了他们的问题，以及为此你做了什么。我意识到，不使另一个落后。可能会有不同的答案。写下来，保证我可以在任何计算机上访问到，”
注意事项
当你的一个或多个缺点使你很难完成你所面试的工作时，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。如果你六月份再问我，但是能创造价值的话，换句话说，有时我被某些工作细节吸引住了，所以有时牺牲了其他任务。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。你的优势是你表现出的东西，并寻找更有效的方式完成工作。特别是这一个，
5为面试官进一步地询问做好准备。如果你已经知道答案了，“当我做这个练习时，我会更专注地成为团队的一员，“我最大的缺点是，